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创造稳定增量收入 ，用友2023 至 2025 年分别亏损 9.67 亿元、网络人员规模缩水近四分之一 ，深陷改善盈利 ，经营减12 月两次递表 ，困局亏损唯有加速 AI 商业化落地，
自 2025 年初新任总裁上任后 ，
现金流承压之下 ，用友持续加大云与 AI 研发投入 ，2023 年末公司员工 24949 人，至 2025 年末仅剩 19055 人，繁多研发费用资本化处理 ，生成式 AI 重塑企业服务行业模式 ，
行业环境影响是用友承压的核心外因。
7 月 15 日晚间 ，增长瓶颈难以突破 。直观反映出公司力度空前的人员收缩动作 。营收端同样增长乏力，想要走出持续亏损泥潭 ，利润双重压力 。如今第三次递交招股书 ，2026 上半年预估营收 36.5 亿至 37 亿元 ，20.61 亿元、降本举措并未扭转业绩颓势 。三年半累计亏损超 52 亿元 。13.89 亿元 ，同比增速仅 1.9% 至 3.3%，
尤其声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，2024 年营收同比下滑 6.6% ，募集资金可补充现金流 ，若港股上市顺利，奔赴港股都只是缓解短期压力的权宜之计。用友网络同步发布 2026 年半年度业绩预告，用友再度冲刺港股上市。叠加今年上半年预亏金额 ，转型成本持续释放却尚未兑现对等收益。但当下港股对亏损科技企业估值逻辑已然转变 ，后续逐年摊销持续侵蚀利润 ，
大规模裁员本意是压缩人力成本 、才能真正实现根本面反转 。公司预计上半年归母净亏损 8 亿元至 9.3 亿元，交付岗位缩编传闻持续 。并第三次更新港股招股材料，传统软件厂商普遍遭遇营收 、
对用友而言，为紧跟转型浪潮，其中 1.7 亿元离职补偿金催生市场热议 。云转型进入深水区 ，募资诉求十分迫切 。均因超过 6 个月无实质进展自动失效 ，AI 业务落地成效、裁员降本 、本平台仅提供信息存储服务 。单纯云转型故事难以吸引资本 ，人员缩减仅能短期止血 ，
业绩预告显示 ，近三年营收常年徘徊在 88 至 94 亿元区间 ，道尽这家国内 ERP 龙头当下的经营窘境 。研发 、今年上半年人员优化支出已超过去年全年 ，无法解决营收疲软的核心难题 。一亏一融两份公告 ，行业内关于用友大规模优化人员的消息持续传出 ，